，没有半句怨言，积极高效地完成上级领导派给的各项工作任务。但即使一个人承担了多人的工作量，但薪水却并没有增加，甚至与下岗职工是相同的水平 ]公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 ...
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最近一直在找工作，主要在前程无忧网和赶集网投简历。21日中午2点过接到某公司电话叫我去面试。于22日早10点到达公司进行面试，面试很顺利，我说 一个月，面试官欣然答应，并说明每月给我1800元的补足，加起来就是6800元。然后给我看了公司的劳动合同（个人感觉没问题）。之后叫我拍下脑洞合同给家里人看商量 ...
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参加工作，1993年加入中国共产党，1994年任市场建公司第二分公司经理，2002年6月与公司解除合同后，又受公司委托，从工作出发2000年开始至2007年底一直 揽不到工程无活可干，处于瘫痪状态，2002年因职工群众连续数次上访，在原地委，行署领导和有关部门的关心下，一次性与职工解除了劳动关系685 ...
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