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自己写的不知道合不合法
诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者
终止
与其订立的
劳动
合同
。 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由
用人
单位
承担。 第五十条
用人
单位
对 人,不到伤残级别,我们就不用给他看病
吗
?我是在工作中得的病,难道不到工伤级别,厂里就
可以
对我不闻不问
吗
!在说厂里有违反工业企业职工听力保护 ...
//www.110.com/ask/question-6921314.html-
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