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自己写的不知道合不合法
进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得
解除
或者终止与其订立的
劳动
合同
。 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由
用人
单位
承担。 第五十条
用人
单位
对不 我们就不用给他看病吗?我是在工作中得的病,难道不到工伤级别,厂里就可以对我不闻不问吗!在说厂里有
违反
工业企业职工听力保护规范的事实。...
//www.110.com/ask/question-6921314.html-
了解详情
怎样纠正错案推动法治进步
公安机关执行的法律规定。可是,人民法院却以拘留十四天未
违反
刑事诉讼法的规定驳回国家赔偿请求。
用人
单位
是在栽赃协储经营遭举报被央行查处后,进行打击 征求工会意见,且在取保候审期间开除嫌疑人的,应视
解除
或终止
劳动
合同
程序违法。可是,人民法院却以超出
劳动
仲裁时效以及隐匿时效中断或中止情形驳回民事赔偿请求。 ...
//www.110.com/ask/question-12784572.html-
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