本人才在一家公司上班，公司从未给职工签订过劳动合同，但是为了工作我也忍了，在公司我是应聘的行政，上班之后由前一个行政人员的同事教我上手做工作的，就在和 我做交接工作的同事泄密，疏于管理等等，还说可能我们私底下给这个工人盖章之类的。 本人有几个疑问：1.公司未跟我签订劳动合同，他有权告我吗，是他们在这个 ...
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上市公司的同一控股股东，原国企改为有限责任公司，原股份公司成了总公司上市公司的子公司。党组织还是有限责任公司的，有限公司和上市公司的副经理以上的管理人员 ，属股份上市公司的中层干部就是股份公司下文聘任，我通过这程序被聘任的中层技术干部。并与股份公司签订了劳动合同。我是属委派的国家工作人员还是非国家工作 ...
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为有限责任公司成为总公司上市公司的同一控股股东。股份公司和有限公司的副经理以上的管理人员是总公司的上市公司委派任命，有限公司和股份公司的中层干部都实施竞聘上岗， 公司有缺岗的还是原国企改制后的竞聘政策，我还是竞聘股份公司的中层副职，并与股份公司签订了无固定期劳动合同。我现在属国家工作人员还是非国家工作 ...
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股份公司，原国有企业划出部分职员为股份公司人员，通过法律有效文件划出后的人员都与上市股份公司签订了无固定期劳动合同， 几年后，本国企第二次改制，与 的上市公司控股股东（上市股份分公司）。总公司委派副经理以上的管理人员负责管理有限公司和股份公司（简称两公司）。并批准两公司式立一个党组织，国有企业通过二 ...
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资质，施工合同和施工资质证书复印件）。所以说,《起诉书》中指控“建设施工单位不具备专业资质”与客观事实不符。 四、《起诉书》所指控的“生产管理人员未接受 质证，尤其是针对阳陵化工厂于太原化学工业集团工程建设有限公司签订的安装施工合同，该合同对工程内容也是限于该厂的土建、设备及管道安装等工程，并没有针对 ...
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，该部门没有经济效益，但各项工作却与职工的工作、生活息息相关。公司的正常的财务管理是会计做账，出纳由专门的人员担任，出账领导签字，分工明确。但是 第十七条[职工权益保护与职业教育]公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司 ...
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继续竞聘股份公司中层职务。通过自己报名，竟聘领导小组（小组成员都是股份公司的高管兼职、管理成员以上的领导）面试，考试。答辩，党政联席（这些人员全 的中层干部就是股份公司下文聘任，我通过这程序被聘任的中层生产技术干部。并与股份公司签订了劳动合同。请问各位律师：我是属委派的国家工作人员还是非国家工作人员？ ...
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案件人原为国有企业员工,后企业改制为股分公司,员工以签订劳动合同形式与公司建立劳动关系,非国家工作人员.2010年因公款私存被法院以贪污定罪,后申诉,法院再审决定书启动再审 后再审裁定中以:再审申请人原系国有企业职工，受国有企业委派到改制后的企业参与经营管理活动，应以国家工作人员论。这种说法对吗?...
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