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枉法裁判行为的,应当追究法律责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任,及未标明伪造证据如何处理。 11、 判决书第1、4项未标明所依据的法律。 12、 张天泰、 中,法官故意违法、隐瞒证据、毁灭证据、枉法判决的事件还没有查处,现此案已经上诉到高院民四庭,该案七年八个枉法判决,显然是法院故意枉法行为,请求依据 ...
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问题。如: 1、按正常的法定的途径解决:确认聘用、聘任(等劳动)合同无效,作为已诉的六个劳动人事争议民事案之一,仍由最高人民法院仍在\正在 旷工”的“非法证据”。以致到2010年8月27日,余姚市信访局项立秋局长代表余姚市处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室作出了123号《答复意见书》,以虚构的 ...
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,特殊情况除外”,间休时间栏内明确标明“间休时不准离开单位,离开单位按离岗处理”。控告人指控哈尔滨铁路局七台河站这种工作管理方式不合法,主张受哈尔滨铁路局七台 证明其与七台河站签订的劳动合同存在部分或全部无效的法定情形,因王振举证不能,本院对该上诉请求不予支持。” 控告人认为,劳动合同是否有效法律规定 ...
//www.110.com/ask/question-2171394.html-了解详情
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