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控告
法院
枉法裁判这样写行不行？
国家法律法规规章或规范性文件，而是用人单位制定的劳动管理方面的规章制度，根据《最高
人民法院
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》“第十九条用人单位根据《 的工资损失应予赔偿。 被告2对此以“王振提出
认定
劳动
合同
无效
的请求，但
不
能明确是
合同
全部
无效
还是部分条款
无效
，且未能提供证据证明其与七台河站 ...
//www.110.com/ask/question-2171394.html-
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