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工资只是用人单位按月以各种形式支付给劳动者工资中一部分,以其为基数计算日工资必然少于《劳动法》和劳动部规章规定。从实施时间上看,《铁道部、 而国家规定劳动合同应该约定内容,铁道部及甲方规定属于用人单位内部制定规章制度,也属于劳动合同应该约定内容,这些等于没有约定,应属无效条款。什么 ...
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