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内进行的,占用职工休息时间进行单位行为是侵犯职工休息的。在劳动部《企业职工培训规定》第八条“ 企业应建立健全职工培训的规章制度,根据本单位的实际对 工资,用以计算日工资的标准(或者叫基数)《劳动法》和劳动部规章中规定的名称不同,《劳动法》中称为“劳动者正常工作时间工资”,劳动部《对<工资支付暂行规定 ...
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