你好，我们是家装饰公司，当初应聘时承诺过转正后购买保险，但没说购买什么保险。现在我已经是正式员工了，但是公司并未与我签订劳动合同（公司规模不大），也没有给我买保险，这是违法的吗？注册公司必须给员工买社保吗？还是五险一金都要买？...
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安徽当地的一业务经理谢某。在2009年1月份我们公司与他签订了一份为期一年的劳动合同，只给他开了月薪与提成，没有给他交保险。因多种原因我们公司在2009年 在我们撤去办事处时多次向他要回那四张欠条，他设多种理由拒不交还公司。我们有他事后补办一欠条移交清单，但是他依旧拒交还回还欠条。 现在我公司想要回原 ...
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周XX以其单位为事业单位说法在编为由没有签订劳动合同。承诺上社保也一直没有履行，直到2011年11月份才给上社保，由北京一家文化公司给上，并且按照最低基数上的 qq和邮箱。2012年老板开会说需要上报编辑人员，由于人数不够，想让我们给他签一份合同，用来应付上边的审查，单位每位员工只让写自己的名字，其他 ...
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关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第16条“用人单位与劳动者签订劳动合同时，劳动合同可以由用人单位拟定，也可以由双方当事人共同拟定，但劳动 ，铁道部及甲方的规定属于用人单位内部制定的规章制度，也不属于劳动合同应该约定的内容，这些等于没有约定，应属无效条款。什么都还按国家和用人单位的 ...
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