你好，我们是家装饰公司，当初应聘时承诺过转正后购买保险，但没说购买什么保险。现在我已经是正式员工了，但是公司并未与我签订劳动合同（公司规模不大），也没有给我买保险，这是违法的吗？注册公司必须给员工买社保吗？还是五险一金都要买？...
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安徽当地的一业务经理谢某。在2009年1月份我们公司与他签订了一份为期一年的劳动合同，只给他开了月薪与提成，没有给他交保险。因多种原因我们公司在2009年 在我们撤去办事处时多次向他要回那四张欠条，他设多种理由拒不交还公司。我们有他事后补办一欠条移交清单，但是他依旧拒交还回还欠条。 现在我公司想要回原 ...
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以其单位为事业单位说法在编为由没有签订劳动合同。承诺上社保也一直没有履行，直到2011年11月份才给上社保，由北京一家文化公司给上，并且按照最低基数上的。 qq和邮箱。2012年老板开会说需要上报编辑人员，由于人数不够，想让我们给他签一份合同，用来应付上边的审查，单位每位员工只让写自己的名字，其他信息 ...
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的内容，铁道部及甲方的规定属于用人单位内部制定的规章制度，也不属于劳动合同应该约定的内容，这些等于没有约定，应属无效条款。什么都还按国家和用人单位的规章制度 明确是合同全部无效还是部分条款无效，且未能提供证据证明其与七台河站签订的劳动合同存在部分或全部无效的法定情形，因王振举证不能，本院对该上诉请求 ...
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