在一家水鞋厂干文员，未签劳动合同，也没给入保险，口头辞职一个半月后因为老板娘刁难离职，2015年1月12号离厂时公司拖欠自2014年10月到2015年1月12日的工资约6000元，老板娘以未交接完为由拒不支付我的工资。工厂开工资是在工资表上签字领现金的，我这里只有出勤表，工作服，还有为公司发的邮件， ...
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从工作时间核算上算计职工，对控告人的出勤时间全部进行考核管理（包括用餐和睡觉，用餐必须到单位食堂，睡觉也必须是在单位宿舍），超过标准工作时间没支付加班 双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或未经协商一致签订的劳动合同为无效劳动合同。”之规定，可见即使签了字，但违反协商一致原则签订的劳动 ...
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