劳务工合同的签订 -法律咨询刑事自诉搜索

是否构成非法拘禁罪？

雇主需要时，同管理部门签订用工合同，由劳务管理部门指派保姆去从事劳动。雇主将雇佣金交到管理部门，管理部门扣除一部分管理费用后，给劳务工发工资。双方约定在劳务工。 2013年7月，朱某在干完3个月后，到劳务管理部门索要每月应付的400元保险金时，管理部门负责人非但不给保险金，无端指责朱某干私活（就是指 ...

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