罪 渎职侵权罪 请教律师，以下材料有那些材料，能够被法院认定为证据。 1、劳动仲裁判决书 2、社保缴费明细 3、当事人12年银行的流水 4、中级人民法院民事判决书 5 三个月的工资，被人民法院，一共判了一仟多元。 3.（二个）劳动仲裁案件判决书都是按一个模具师付判决的。基本工资一万多，没有赔偿款。 4 ...
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劳动者权益，为了维护自己的合法权益，我与2011年6月向七台河市劳动仲裁院申请仲裁，2012年2月向被告1起诉，2013年5月上诉至被告2，请求哈 ，既是用人单位的法定责任，也是劳动者的权利和义务，该问题不属于法院审理民事案件的范围，本院不予审查。 被告1既知企业组织职工进行政治、业务学习、培训、考试 ...
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过后去上班，公司无故与我弟解除了劳动关系，并且以迟到旷工为由拒不支付年前拖欠的工资1460元。2013年6月17日通州区劳动仲裁中心做出了我弟未能证明其与公司 的多名员工围殴砍断动脉导致失血过多死亡的恶性事件。现在案件正在处理过程之中，我想问问在这起案件中，我弟会得到怎样的审判结果，那些参与围殴的凶手 ...
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，大都为一式三份的岗位合同之一，申请仲裁后所酿成的。 2、对行政机关直接参与实施，和纵容实施涉嫌强迫劳动犯罪的不移送确认这些聘用、聘任（等劳动） 法院正在审理中，以报请浙江省高级人民法院、最高人民法院落实再审。 即以上共三个民事、行政案件证明：是用人单位：历山中学的黄智万等责任人实施了涉嫌强迫劳动犯罪 ...
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发工资是现金交易为了做账就让我在工资单签字。结果我和他因为保险的是发生了劳动仲裁，庭外调解的时候他一直和我说好话，我也同意庭外和解，可是庭外和解一结束， ，还继续买通当地派出所给我的生活骚扰恐吓我，请问我该怎么选择，这个补偿金我能拿回来吗，我这个是民事纠纷还是什么案件，派出所还要继续骚扰我，我该怎么办...
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各位老师好： 依法企业应当为我们60人续签书面劳动合同，可是企业长达四年，至今不给续签。我们申请仲裁，仲裁委员会书面告之“不在本委受案范围内 社局不督办！！ 依据刑法是否可以定为[玩忽职守罪]？《最高检关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》中：“严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响”如何解释？或者如何 ...
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