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北京朝阳区
劳动
仲裁员燕思宇枉法裁判
第六条当事人对自己的主张,有责任提供证据,
与
争议事项有关的证据属于用人
单位
掌握管理的,用人
单位
应当提供;用人
单位
不提供的,应当承担不利后果。在庭审中, 朝阳区
劳动
人事
争议仲裁委员会的第十二仲裁庭的2017年5月18日下午14:00-16:00的庭审录像。 另,我是和北京柏豪置业有限公司
签
的
劳动
合同
,而 ...
//www.110.com/ask/question-11714817.html-
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