制定的劳动管理方面的规章制度，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》“第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序 劳动合同。”之规定，可见即使签了字，但违反协商一致原则签订的劳动合同也是无效的。 其次，控告人指控其劳动法规定必须具备的条款无实际内容是因为该合同中 ...
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承担连带保证责任为第二被告提起的诉讼请求。那么，依据民事诉讼法和担保法司法解释第一百二十九条规定：主合同和担保合同发生纠纷提起诉讼的，应当根据主合同确定 为条件，出借人应当就履行了“提供借款义务承担举证责任。根据“谁主张，谁举证”的原则，交付借款的举证责任应当由原告承担。本案中万伟所持有的借条的形式 ...
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