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上制定内部规章制度多处违法,损害了劳动者权益,为了维护自己合法权益,我与2011年6月向七台河市劳动仲裁院申请仲裁,2012年2月向被告1起诉, :本院认为,用人单位有权依法对劳动者工作进行调整和制定自己工资分配制度,并按分配制度对职工进行奖罚和工资分配,该问题不属于法院受理劳动争议案件范围, ...
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