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》第九条规定:铁路用人单位支付劳动者超过正常工作时间工资报酬计算基数暂定为基本工资部分。即:实行企业工资制度为本人岗位工资、技能工资两项之和。可见 劳动合同存在部分或全部无效法定情形,因王振举证不能,本院对该上诉请求不予支持。” 控告人认为,劳动合同是否有效法律规定由法院确认,至于是全部无效 ...
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