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控告法院枉法裁判这样写行不行？
，既是用人单位的法定责任，也是劳动者的权利和义务，该问题不属于法院审理民事案件的范围，本院不予审查。 被告1既知企业组织职工进行政治、业务学习、培训、 ，确认企业是否克扣病假工资，应看企业支付的病假工资是否少于国家规定，而企业所在地最低工资标准的80％，是劳动部规定的最低病假工资标准，不是确认是否克扣 ...
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