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)459号、哈铁劳卫函(2001)254号]不可直接适用,因其不国家法律法规规章或规范性文件,而是用人单位制定的劳动管理方面的规章制度,根据《最高人民法院关于 赔偿。 被告2对此以“王振提出认定劳动合同无效的请求,但不能明确合同全部无效还是部分条款无效,且未能提供证据证明其与七台河站签订的劳动合同 ...
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