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控告法院枉法裁判这样写行不行?
80%。”七台河站支付王振的病假
工资
高于2005年七台河市企业职工
最低
工资
280元的标准,不存在克扣其病假
工资
的问题。 控告人认为被告1捏造事实, 规定属于用人单位内部制定的规章制度,也不属于劳动合同应该约定的
内容
,这些等于没有约定,应属无效条款。
什么
都
还按国家和用人单位的规章制度执行,从根本上就失去 ...
//www.110.com/ask/question-2171394.html-
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