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聘用、聘任(等劳动)合同无效,作为已诉的六个劳动人事争议民事案之一,仍由最高人民法院仍在\正在审理中。是不服(2008)余民一初字第898号、甬民一 年11月12日,和12月15日等项立秋又协调了,均是以错报浙江省教育厅认定工伤,和纵容停发工资等的涉嫌强迫劳动犯罪的陷害行为的。2009年10月14日, ...
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