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控告法院枉法裁判这样写行不行？
而企业所在地最低工资标准的80％，是劳动部规定的最低病假工资标准，不是确认是否克扣病假工资的依据,被告1适用法律错误。 被告2对被告1的错误未予纠正维持 称为“儿子审老子”喻示难有公正，国家针对这种情况也进行了改革，本案审理过程中恰逢铁路运输法院由铁路局管辖移交地方管辖，待本案被告1下判决时，铁路法院 ...
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