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天,所以工厂批准他离职日期为11/26),并通知该人下午16:00左右过来代为领取
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,可中午时分,周彩却打电话来说弟弟病情恶化,急需转院,并且说不辞工了, 故没有来得及参保,但他不是在上班时间发生的意外,应该不属于
工伤
范畴,公司还需要
赔偿
医疗费用吗? 4、 周武发生事故的责任应该怎样划分? 5、 周 ...
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