员工上班期间外出办事开我的车撞到人负全责，车是我的名字，员工有驾驶证。由于是计件工资，我与员工没有签劳工合同，相当只是雇佣来做长期零工。目前该员工无法赔偿超出保险公司赔付意外的赔偿金，我是否需要承担赔偿责任？ 无法赔偿超出保险公司赔付以外的金额...
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一个单位临时工，没有任何劳动合同、协议，上班路上被车撞，肇事方的保险公司已经全部赔付，现在员工过来找公司要工伤赔偿，站在公司角度，怎样处理？？ 1.公司与员工没有任何劳动合同协议 2.给肇事方的保险公司赔付的时候提供过工资证明 3.站在公司怎样处理...
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驾驶的车负主要责任百分之70，对方车辆负次要责任百分之30。员工A(驾驶员）轻伤，员工B轻伤，员工C腰椎骨折（伤势辆车中最为严重）截瘫。事故发生后一个 治疗费的支付，停止一切费用的支付。根据调查后，发现，员工ABC都未与公司未签订劳动合同，但是有正常的工资发放记录。通过多方努力，目前可以证实劳务关系， ...
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驾驶的车负主要责任百分之70，对方车辆负次要责任百分之30。员工A(驾驶员）轻伤，员工B轻伤，员工C腰椎骨折（伤势辆车中最为严重）截瘫。事故发生后一个 治疗费的支付，停止一切费用的支付。根据调查后，发现，员工ABC都未与公司未签订劳动合同，但是有正常的工资发放记录。通过多方努力，目前可以证实劳务关系， ...
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的抗辩理由的话，乙司机是否应当举证其与丙公司间的劳动关系？ 3、基于第二问，乙司机并没有与丙公司签订劳动合同，每月的工资是现金发放，没有工资条、工资卡 公司所有。那么，乙司机如何通过其他证据来证明其与丙公司间的劳动关系？仅有证人证言可行吗（该证人并非丙公司员工）？或者说乙司机如何才能使自己免于承担赔偿 ...
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，并且说不辞工了,需请假1个月,大概所花费用较多，可能想让公司给予医疗赔偿，可公司这边所有手续都办好了，不同意请假，请问： 1、 周武的离职是否 我厂订立劳动合同，申报到劳动局时发现，周武与原来的五金厂至今为止合同仍未终止），那我厂与其签定的合同，有法律效力吗？ 3、 因周武进入本厂只有18个工作日， ...
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在某快递公司上班不到两个月，因上班时间在送快递途中发生交通事故，造成该员工左臂骨折及多处软组织损伤，请问该公司负责人是否应该为该员工的人身损害及誤工等予以赔偿。快递公司当时没有与该员工签订劳动合同，但存在劳务关系，快递公司能否可以以其它理由要求该员工对公司 ...
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回家途中被摩托车撞到（对方已赔付费用） 该员工已超60岁，属于超龄人员，与我公司签署的是用工协议，非劳动合同。请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动 为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 第六条甲方支付乙方劳务报酬标准为 该岗位考核工资 ，工作时间为综合计算 ...
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计件形式生产，对员工下班时间没要求，件做完就下班，所以认定为下班途中受伤。被坚定为工伤，七级，现该员工离职要求公司补偿一次性就业补助金。公司拒绝赔偿，说张女士是溜岗不属于正常下班。与张女士签的合同是综合工作时，目前公司要主动承认做假证明，把责任推到上一任 ...
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我公司派员工到外地出差，坐中巴车途中 中巴车与油罐车相撞致重伤入院。 而我公司与员工合作3个月，并未签订劳动合同 也没有买保险。这种有第三方肇事者赔偿的工伤案件，我公司需要承担多少责任？要负全责吗？...
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