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机票,和期间发的工资。由于个人原因在服务期5年才一年半提出辞职。公司要求我必须赔偿所有费用包括工资在内,然后按服务年限分摊共19000.我想问的是 的标准必须是依照培训协议的规定吗? 2. 违约金是只有培训费还是要加上住宿,机票工资? 2、培训所获得的证件的归属权是否应属于我自己,公司由无权利扣压? ...
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