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责并已经赔偿。现在想咨询下,她所属的葵花公司是否要承当责任,和公司没有签订合同,没有交纳社保,但是有人证可以证明事实劳动关系存在。如果公司有责任赔偿,大概 界定是否属于工伤吧。 另外听说有的律师说要确定属于劳动关系还是劳务关系,我亲戚每天有按时的上下班时间,工资半月一结,是现金发放,这个怎么去界定呢,...
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