？请问还能算工伤吗？公司认为对方付全责，肇事方赔付了，公司什么都没管，医疗费啥都没要公司出，还扣除儿子住院期间和在家休养的工资，这合理吗？这还能算工伤吗？ 的单位是私企没有社保，单位也没参加工伤保险，我该怎么维权？公司认为我儿子得到肇事方赔付了就该扣除儿子的工资，还说不扣除工资就是双倍赔偿，这合理吗？...
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应付主要责任。 请问：这属于工伤吗？通过法律程序走，肇事者最少应赔偿多少呢？ PS：如果和肇事者私了，肇事者在受害者医院急救期间付了医药费，受害者死亡之后。 。因为受害者家属是外地人，而肇事者是本地人，受害者家属不懂什么法律知识，不知怎么维权。受害者的妻子仅有小学文化，他们家里上有80多岁的几个老人， ...
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），还有2个月退休，退休后工资3000元，退养期间受害人又在另一个单位找份工作（不确定是否有签合同） 家属：妻子54岁，已退休每月退休金1000元， 要赔偿吗（他们领导说他没钱） 2.如何司机判刑，怎么量刑的 3.如何起诉被告都包含谁，最后判决的赔偿金额除保险以外的金额如何肇事司机无能力支付，是有 ...
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腓骨中段骨折，在住院二十多天后并发左下肢俩处静脉血栓，血栓至今没有去除。住院期间保险公司支付一万元医药费，对方支付六千七百元医药费，我妈妈共住院63天，共花 因为踝关节疼痛和血栓二次住院，二次住院费用由谁承担？在法院判决后我妈妈还能不能向枣园办事处要求工伤赔偿？如果要求工伤赔偿应该怎么操作？谢谢律师！...
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相单位上班半个月，没有签劳动合同，单位没给我交任何保险，当时我住院期间的医药费用全部是单位付的。但是自从我出院后单位就什么都不管了，甚至连一个问候电话都没打 说那是交通事故的，我这个属于工伤就给我五万的赔偿，我不同意所以一直协商无果。我想走法律程序，但是对法律不懂的我不知该怎么做，我该怎么起诉，该起诉 ...
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