责任。被告李某不服，向中级法院提出上诉，认为交警部门认定我应承担全部责任，说明我造成的自身伤害有重大过失；一审中称的超载致使刹车失灵不符合事实，认为超载 的，我作为司机应意识到超载的危险，应具有保障车辆安全行驶的义务，我过失导致事故，法院根据《关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第二条， ...
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现在事故报告没出来, 今天我们到交警队 去问了, 他说我方负70%的责任 那么怎么认定在这次交通事故中 如何认定雇用司机有重大过失了?...
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处置，均可以比照道路交通事故的处理方法进行。 二、进行事故认定对非道路交通事故，应进行责任认定，形成公安机关的调查结论，对事故进行成因分析，并告知当事人 条例》的有关规定，对其违章行为单独处罚。 如果需对造成重大伤亡事故过失致人死亡的当事人追究刑事责任，应依照刑法第134条、135条、233条的规定 ...
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（单位任司机一职）驾驶该车辆发生交通事故，致两死一重伤，事后交警部门认定A负事故全部责任。后死者B家属、死者C家属与伤者D将司机A与车辆所有人E（ 的证词中有提到该车辆并不归我管理，任何人都有使用权利，此种情况下我是否存在重大过失？ 3.我在此公司工作并没有任何的劳动合同以及保险关系，此项对案情是否有 ...
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交通事故，乙死亡，甲被撞伤，经鉴定系十级伤残，并经交通部门认定甲、丙负事故同等责任，甲系无证驾驶，丙系占线行驶。现乙的亲属起诉甲、丙 赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。 第十四条 帮工人因帮工 ...
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支配人及该车投保的保险公司是否已向原告进行赔付的问题。3、关于交通事故的责任认定问题，答辩人认为，叶秀林驾驶的粤CU1243号车虽然在本次交通事故中负有 法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 ...
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支配人及该车投保的保险公司是否已向原告进行赔付的问题。3、关于交通事故的责任认定问题，答辩人认为，叶秀林驾驶的粤CU1243号车虽然在本次交通事故中负有 法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 ...
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和伤害。李四方的合理损失包括死亡赔偿金287440元，丧葬费12408元，精神损害抚慰金酌情认定为20000元。李四方要求的运尸费、停尸费、殡葬费均属丧葬费， 赔偿责任，本次事故我负同等责任，不存在故意或重大过失，所以不应让我承担责任；2、本次事故认定我负事故同等责任，主要是认定我疲劳驾驶，但我开车送 ...
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，一个公交车司机，在上班期间发生交通事故，造成一人死亡，死者对方主要责任，公交车司机次要责任，单位能否向劳动者追偿一部分赔偿款。 公司只交了交强险。 对他人侵权的，单位承担无过错的替代责任，只有劳动者存在故意或重大过失才承担责任，这里的次要责任是否可以认定为重大过失。就是这种情况你认为单位能否向司机追 ...
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