聘，并只笼统告知不符合录用要求，但要求其具体说明原因时未得到答复。该合同依据的是国务院对事业单位试行人员聘用制度的意见签订的，也明确指出在试用期内在被证明不符合岗位要求又不服从调岗的情况下可解除合同，但本人在试用期内被没有被指出任何工作不足，也未被要求转岗。同时，要求解除合同之时 ...
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是我2002年在大学因作弊受过记过处分，根据（因主观原因违反规章制度在高校、工作单位受过警告以上处分的，不宜录用为人民警察）。首先我是第一次知道我大学里受过 开除、辞退或依法解除劳动（聘用）合同的，或因主观原因违反规章制度在高校、工作单位受过警告以上处分的，或近两年内在事业单位工作年度考核中有一次及 ...
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