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未签无固定期合同的
双倍
工资
和违法终止合同的
赔偿
金同时索要合法吗?
未签无固定期合同的
双
倍
工资
和违法终止合同的赔偿金同时索要合法吗? 我在单位连续工龄已有12年半,因一直从事职业危害病工作,单位每年10 支付赔偿金” 根据《劳动合同法实施条例》第二十五条“本条同时规定了赔偿金的
计算
年限自用工之日起
计算
,这直接增加了用人单位的违法成本,劳动合同法关于赔偿金的规定追溯 ...
//www.110.com/ask/question-36971.html-
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单位未与我签无固定期合同的
双倍
工资
赔偿
和单位违法终止合同的
赔偿
金同时索要合法吗?
期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二
倍
的
工资
”第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第 赔偿金”根据《劳动合同法实施条例》第二十五条“本条同时规定了赔偿金的
计算
年限自用工之日起
计算
,这直接增加了用人单位的违法成本,劳动合同法关于赔偿金的规定 ...
//www.110.com/ask/question-36983.html-
了解详情
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