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任职条件者,可申报评审资格,不与工资等待遇挂钩。 二、合理设置艺术专业岗位 艺术专业岗位设置要根据本单位各部门工作性质和各门类艺术特性及总体需要, 活动获奖。 3、对申报艺术专业人员对象的考核送审材料,所在单位应严格把关,负责审核,实事求是反映申报人员多方面情况,对弄虚作假、谎报成果,伪造学历、资历者 ...
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