要求“聘用后要在本县服务5年以上”，以此拒绝调档。 实际上，当事人聘用后，签订了事业单位聘用合同，合同里写明试用期从2009年1月至2009年12月31日止，且 的解除”中第5款规定：有下列情形之一的，乙方（当事人）可以随时单方面解除本合同：1、在试用期内的；2、考入普通高等院校的；3、被录用或选调为 ...
//www.110.com/ask/question-40789.html-了解详情
条款中明确了依法判处有期徒刑以上刑罚与缓刑是有区别的。 2、人事部办公厅关于印发《事业单位聘用合同(范本)》的通知（国人厅发[2005]158号） 七、 考验期中的人员应该根据对被判缓刑人员有明确规定的条列、规定或合同来进行处理。 另外，借鉴于法〔2010〕148号最高人民法院关于适用《人民法院 ...
//www.110.com/ask/question-1668621.html-了解详情
跟学校签的合同里面说一方违约征得相对方同意交2万违约金就行 但是教委就说本人未满5年工作年限不放人 我能打行政官司么...
//www.110.com/ask/question-2673431.html-了解详情
，取消申请积分资格。 第十四条（积分申请材料） 持证人和受委托的用人单位须提交的积分申请基本材料包括： 1.持证人有效期内的《居住证》； 2.《 》； 3.劳动（聘用）合同； 4.承诺无违反国家和本市计划生育政策的材料； 5.承诺无违法犯罪记录的材料； 6.单位营业执照（事业单位法人登记证、社团法人或 ...
//www.110.com/ask/question-13826672.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务