，文件规定：“用人单位与职工解除、终止劳动合同后，…并同时到有管辖权的劳动仲裁机构办理《解除劳动合同证明书》﹙该证明一式四份，用人单位，社会保险经办机构 劳动仲裁机关各留存一份）…”。【即《解除劳动合同证明书》作为缴费社会保险和失业机构的凭证】。 文件2007年12月自动失效后。 我想问：职工现在还能 ...
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1、有一个格式合同（印刷的），其中一个格式条款仅仅规定了可以提请仲裁委员会解决纠纷，导致无法到法院起诉。 2、但是根据“国办发（1996）22号”第四条规定 个问题的通知（国办发〔１９９６〕２２号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 ...
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调整承包地与违法更改承包合同的违法行为，但市农业综合执法队说我们的事属于土地纠纷，推给区农业农村局土地仲裁机构。我们认为市农业综合执法大队没有履行法定职责，把它的上级机构市农业农村局起诉至法院。现在农业农村局答辩，说市农业综合执法队有独立法人，我们起诉被告错误。但我查到 ...
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起诉市人力局一审败，二审周一2017.05.22出结果。劳动能力做为不能直接诉讼的机构，让当事人很无奈。我有相关法医议建书与劳动能力鉴定委员会结论不一致，劳动鉴定 ？？？请问能否将市人社局，省人社厅及人社部三方同时上诉？劳动仲裁不予受理，不出书面文书！口头答复我的事情过复杂无法受理，多次递交劳动仲裁 ...
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法院立案，因对于劳动鉴定中心的鉴定有异议，但是当时同事不懂，又过了申诉期，仲裁都给判了，现在想向法院起诉，劳动鉴定中心的鉴定一个鉴定标准有问题，另一个 机关，其对外做出的行为不属于行政诉讼的具体行政行为，所以不给予受理！这是理由吗？劳动鉴定委员会不是劳动局的分支机构吗，那他出具的鉴定报告属于什么行为？...
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人民共和国社会保险法》第八十三条第一款（用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。）之规定 类型的原告的投诉不予受理，属于滥用职权情形之一。 4 3 劳动争议凋解仲裁申请书 被告无视原告于2013年12月3日领取第三人发放的1500元补助款 ...
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属于行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看，广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论：“县中医院1986年12月18日招收罗东为 内部行政行为，法院无权审查”，众所周知，内部行政行为是指行政主体对系统内部的行政机构和公务员所实施的行政行为。 很明显，我不是劳动系统内部的人员。粤 ...
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属于行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看，广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论：“县中医院1986年12月18日招收罗东为 内部行政行为，法院无权审查”，众所周知，内部行政行为是指行政主体对系统内部的行政机构和公务员所实施的行政行为。 很明显，我不是劳动系统内部的人员。粤 ...
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因对于劳动鉴定中心的鉴定有异议，但是当时同事不懂，又过了申诉期，仲裁都给判了，现在想向法院起诉，劳动鉴定中心的鉴定：一个鉴定标准有问题（ 行政诉讼的具体行政行为，所以不给予受理！这是理由吗？劳动鉴定委员会不是劳动局的分支机构吗，那他出具的鉴定报告属于什么行为？如果这样的话， 那我们岂不是没有任何申诉的 ...
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B.内部行政行为 C.抽象行政行为 D.国防.外交等国家行为 E.行政调解行为 8.有权制定行政规章的行政机关包括( ） Ａ.国务院各部委及直属机构 Ｂ.省，自治区，直辖市人民政府 Ｃ.省，自治区，直辖市人民政府各部门 Ｄ.省，自治区人民政府所在地的市人民政府 Ｅ.国务院批准的较大的市的人民政府 ...
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