公司工伤管理规定 -法律咨询行政诉讼搜索

对已认定为工伤有异议，咨询求助！

规定的下班时间是17:00时，2017年10月6日下午15:30时左右他回到公司将当日所有的工作处理完毕，之后单位未给他安排任何工作，16:00时离开单位《工伤保险条例》第十五条第一款之规定，属于工伤认定范围。现予以认定为工伤。（工伤认定专用章） 2018年3月5日咨询求助：以下2条认定工伤 ...

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