分三分相加的竞争上岗办法进行转编。因此，如果粤机编办【2001】441号文件是正确的，那么劳教系统的做法就违反了广东省机构编制委员会关于转编范围 。 6、所内工人——是指2003年机构改革后，原在职在编的固定工和合同工没有选招为事业编制的人员。 二、基本情况 1、2002年省直属各劳教所开始实行收支 ...
//www.110.com/ask/question-1338140.html-了解详情
分三分相加的竞争上岗办法进行转编。因此，如果粤机编办【2001】441号文件是正确的，那么劳教系统的做法就违反了广东省机构编制委员会关于转编范围 。 6、所内工人——是指2003年机构改革后，原在职在编的固定工和合同工没有选招为事业编制的人员。 二、基本情况 1、2002年省直属各劳教所开始实行收支 ...
//www.110.com/ask/question-1327389.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·关于劳动合同工的管理办法
- ·终止劳动合同协议书
- ·实习协议违约金
- ·劳动关系认定办法
- ·农村集体经济组织成员资格...
- ·咨询服务协议
- ·数据网络系统建设
- ·请问责任如何划分
- ·劳务协议不受劳动合同法保...
- ·变更法定代表人申请表
相关搜索