是属于行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看，广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论：“县中医院1986年12月18日招收 收 邮政编码：514021 附： 1．申诉人罗东向广州市越秀区人民法院提交的《行政起诉状》1份。 2．广州市越秀区人民法院（2008）越法行初字第99 ...
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意见书》并责令被告应原告《投诉信》请求事项重新作出《处理决定书》。《详见行政起诉状》。受诉人民法院于2018年1月26日签发（2018）琼900X行初4 文某芳的投诉同一类型的原告的投诉不予受理，属于滥用职权情形之一。 4 3 劳动争议凋解仲裁申请书 被告无视原告于2013年12月3日领取第三人发放的 ...
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工资问题。 三、被告就原告申请已经履行了相应的督促管理职责。 显然，本案争议焦点是被告是否应原告申请作答相应答复？ 原审因被告已应原告申请作相应 总额，XX市教师工资发放符合规定，不存在拖欠教师工资问题。 附：行政起诉状 原告：邢XX 原告：潘XX 被告：XX市人民政府 法定代表人：王XX 市长 诉讼 ...
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