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如何纠正劳教局不当的行政行为造成的同工不同酬问题?
编制委员会关于转编
范围
的
规定
。该政策失误是由劳教系统造成
的
。 2、假定劳教系统
的
做法是正确
的
,那么,粤机编办【2001】441 号文件,就
没有
结合劳教所
的
两条线
的
改革中违反了《中华人民共和国
劳动法
》和《工资支付条例》中
的
有关法律
规定
。对改革中分流出来
的
在职在编
的
职工,设立所内财务统发工资制度实行同工 ...
//www.110.com/ask/question-1338140.html-
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请来我这调查。
处理工伤争议有关问题和复函》第六条
的
规定
;“对于职工在工作
时间
、工作区 域因工作原因造成
的
伤亡,即使职工本人
有
一定
的
责任,都应认定为工伤."对于《工伤 为维护劳动安全卫生所受伤害即以违反
劳动法
的
规定
为 由,被排除在工伤
范围
之外,明显不符合工伤保险所奉行
的
不追究劳动者过错
的
原则. 我们又一次上诉到讷河 ...
//www.110.com/ask/question-14192.html-
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