，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 年与申请人签订劳动合同。被申请人未履行法定义务，应自2008年1月1日至2011年12月21日支付二倍工资，即被申请人仍应补发41个月工资给申请人。 ...
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北京一个区的农村户口，想把妻子的户口迁到我的所在地，村委会以我非法生育为由不给开接收证明，｛北京计划生育条例｝有没有详细规定本市未婚先育不给 增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚 ...
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