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如何
纠正劳教局不当的行政行为造成的同工不同酬问题?
、生产经营性单位的在职职工是否属于转编范围,政策模糊不清,“原则上”三个字虽然
体现
了照顾性质,但是,却为不正确地执行政策者创造了合法的变通条件。 巨大和十分长远。因此,从
司法
解释中可以认定这是针对一群人的不当的具体行政行为,依法可以提起公益行政诉讼。 附件一:
如何
纠正政策模糊不清模棱两可造成的待遇 ...
//www.110.com/ask/question-1338140.html-
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请求提起公益行政诉讼及有关情况报告
生产经营性单位的在职职工是否属于转编范围,政策模糊不清,“原则上”三个字虽然
体现
了照顾性质,但是,却为不正确地执行政策者创造了合法的变通条件。 。因此,从
司法
解释中可以认定这是针对一群人的不当的具体行政行为,依法可以提起公益行政诉讼。 二○一二年十二月十四日星期五 附件:
如何
纠正政策模糊不清模棱两可 ...
//www.110.com/ask/question-1327389.html-
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