工伤认定需要哪些程序 -法律咨询行政诉讼搜索

工伤死亡认定

00前处理完毕，之后单位未给他安排任何工作，离开单位后，他未告知单位有快件需要派送，送的最后1票快件是其他快递员的工作，并非其本职工作，同时微信约定月5日。已经超过60天，认定工伤是否是程序违法?? 如果是程序违法，法院应当撤销人社局的工伤认定吗？此案还有哪些不具备认定为工伤的？我为本案件宋某 ...

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