公司已经和员工签订劳动合同。但是还没有过试用期，在试用期发现不适合岗位，通知几天他可以办理离职，还没有具体沟通，员工申请事假直接走人，还不没有交接工作，这样是否属于旷工？...
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按此文件精神，符合条件转编的人员编制是足够全额转编的。但是，劳教所有其特殊性，劳教所是劳动教养法律法规的执行机关，既是人民民主专政机关之一又是国家的特殊 就出在符合转编条件资格的原在职在编的国家工人和全民所有制合同工人应当全额转编进行再就业，而事实上没有全额转编这个工作环节上，人为地划分了同一工作单位 ...
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按此文件精神，符合条件转编的人员编制是足够全额转编的。但是，劳教所有其特殊性，劳教所是劳动教养法律法规的执行机关，既是人民民主专政机关之一又是国家的特殊 就出在符合转编条件资格的原在职在编的国家工人和全民所有制合同工人应当全额转编进行再就业，而事实上没有全额转编这个工作环节上，人为地划分了同一工作单位 ...
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.与党的支农.惠农.稳农政策公开对博.背道而驰他胆大包天.用黑道方式.干扰现有村委会工作秩序.破坏一村的安定团结.大肆行恶.干扰村民生活.去年九月刘刚永被上级有关 的开支费用都用在村里报销.与石家庄农科院有合同.只有一年子位一村分红一万元入账外.其余四.五年一分钱没有入账.全部装入刘刚永的腰包.3.刘 ...
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申请材料） 持证人和受委托的用人单位须提交的积分申请基本材料包括： 1.持证人有效期内的《居住证》； 2.《上海市居住证积分申请表》； 3.劳动（聘用）合同； 4.承诺无违反国家和本市计划生育政策的材料； 5.承诺无违法犯罪记录的材料； 6.单位营业执照（事业单位法人登记证、社团法人或民办非企业法人 ...
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