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如此劳动争议仲裁申请是否超仲裁时效期间?
争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位
与
劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (四)因
工作
时间
、
休息
休假
、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生 予以受理并支持申请人的请求事项为盼! 此致本次咨询问题的焦点是:申请人
与
被申请人劳动关系存续期间的确定。咨询人认为, 本次劳动争议案件,劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-4760066.html-
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