考核安置工作的重要性和必要性，加强沟通协调，细化工作方案，确保服务期满特岗教师考核安置工作的顺利有序进行。 二、考核及安置对象 我省2006年纳入“特岗 。考核工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的基本原则，以调动广大特岗教师的工作积极性，促进教师综合素质和工作能力的提高，鼓励高校毕业生长期在农村中小学 ...
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我是一个教师，已经工作22年了，长期和老婆分居，在今年老婆所在县给予照顾，同意我调到老婆的那里，但当我拿到调函找我这里的主管部门，他总是推三阻四的，所在单位签字他不同意，找到他，他又叫我找县领导。我不知道怎么办？蒋律师我可以用什么法律来保护我的合法权利，谢谢！...
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求助： 县在职教师参加市直事业单位招考，考试时按要求请原单位主管部门出具同意报考证明，现在档案一提到市直单位，聘用文件已下，县教育局已签了同意调出的章，但原单位相关部门不给办理调动手续，该怎么维护自己的权益呀，考试不容易，招考也不是儿戏...
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我人民教师人事编，于03年由乡镇中学借调县直高中。期间是经教育局协调，当时没有借调函，乡镇工资已停。借调时间不长单位合并，至今没有解决工资问题，现 以后先单位如何处理）不公待遇，工资比原单位低近一半，找单位领导，不办正事，调动不好办，工资不涨。我将如何动用法律武器，维护自己利益。谢谢律师予以解答！！！ ...
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