工于1988年8月进某国营厂工作，1990年12月经劳动部门审批正式录用全民所有制合同工人，该国营厂于1995年7月经省政府批准转制为中外合资经营企业，1996年 职工基本养老保险费仍然以原国营厂名义缴纳，至1999年12月才审批解除劳动关系。企业职工医保于2005年8月启动，请问该女职工现在办理退休 ...
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工于1988年8月进某国营厂工作，1990年12月经劳动部门审批正式录用全民所有制合同工人，该国营厂于1995年7月经省政府批准转制为中外合资经营企业，1996年 职工基本养老保险费仍然以原国营厂名义缴纳，至1999年12月才审批解除劳动关系。企业职工医保于2005年8月启动，请问该女职工现在办理退休 ...
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”。 1、复函针对的是特定的公民。 从复函标题来看，《关于罗东同志被解除劳动合同问题的复函》，指名道姓，有特定的具体对象。根据《国家行政机关公文处理办法》 ，同样具有由制发机关权限决定的法定效力。” 可见，该复函对申诉人的法律地位，法律关系或有关的法律事实作了肯定与认可，并进行了宣告的行为，是一种行政 ...
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》。 （二）迁入户的《居民户口簿》。 （三）迁入人与户内成员亲属关系证明（如结婚证、独生子女证、出生证等）。 （四） 新立户的，非农业人口 ，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚 ...
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”。 1、复函针对的是特定的公民。 从复函标题来看，《关于罗东同志被解除劳动合同问题的复函》，指名道姓，有特定的具体对象。根据《国家行政机关公文处理办法》 ，同样具有由制发机关权限决定的法定效力。” 可见，该复函对申诉人的法律地位，法律关系或有关的法律事实作了肯定与认可，并进行了宣告的行为，是一种行政 ...
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，2011年3月6日发生工伤，2012年1月20日伤残鉴定九级，后一直没有上班，实际上与单位已不存在劳务关系。但是因为一直处于诉讼阶段，法院于2013年4月20日调解，其中有一条为解除劳动合同。该单位于2012年7月份至今没有缴纳保险费用（全单位）。请问，一次性 ...
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款：落实职工待遇里面有两条。具体内容如下： 1 在职职工自改制企业设立之日起，与新企业签订劳动合同，执行企业社会保险政策、调资政策和退休政策。不愿意与企业签订劳动合同的，则解除或终止与单位的劳动关系，一次性发给经济补偿金或生活补助费。 2 改制前已退休人员，由社会保险经办机构按 ...
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公司及13家多数客户造成严重的不良影响；对此，经公司研究决定，于2015年4月23日给予解除劳动合同、终止劳动关系的处罚，所有行为都与本公司无关。本公司本着人性化出发，没有追究赔偿其损失，原以为此事告一段落。可知依旧劣行不改，不听劝阻与警告，依然利用偷偷拷贝的客户 ...
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统筹费，九三年纳入省级养老统筹后为了不影响合同制工人的退休待遇供销社下发文件合同工人补交九三年以前的养老统筹金伍佰多元。九九年供销社改制与供销社解除劳动活同并将社保关系转到社保局自己交费。直到今年满50岁到社保局办理退休手续却被告知90年以前工龄不计算，请问 ...
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的情况下，我于2005年与农业银行周口分行西城支行签定了被买断工龄劳动解除合同，合同约定我的工资发放到2006年，年底，以后双方互不干涉，由于被买断 只能由一个养老保险帐户，由于农业银行周口分行蓄意恶意扣押我的养老保险转移关系手续并致丢失，直接导致我无法重新就业，请求国家信访局督办农业银行周口分行补发 ...
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