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上班第四个月被
辞退
,申请劳动仲裁
甲方工作造成影响或重大事故之类的情况。自上任第一个月和第二个月,甲方从我
试用期
的
工资
内扣除住房积金,第三个月扣除住房积金加医疗保险。请问在
试用期
扣除这些是否正确?另外在第四个月,(按照当时口头说明
试用期
为三个月)、也没有提前三十天书面通知我
辞退
工作的情况下,公司是否应对我进行赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1249394.html-
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