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艺术专业人员结构分布和指标使用的实际情况,做到因事设岗,合理设置和调整专业技术岗位。在“八五”期间,艺术表演团体艺术专业人员高中级职务结构比例控制幅度为 原则,除非特别优秀可破格晋升的人员外,不予越级申报评审。 5、艺术系列各专业间变动工作岗位申报高一级职务须经低一级评委会推荐及单位推荐后方可申报变动 ...
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