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编制的辅助人员和护卫人员。工资不能纳入省财政统发工资,仍实行所内财务统发工资制度,造成同一单位同工不同酬,收入差距十分悬殊。 在同一单位实行 工不同酬的结果,从而引发了低收入群体严重不满的后果。 由上述法律逻辑学的二难推理分析可见,2003年劳教系统政企分开收支两条线改革工作中客观上存在政策失误,问题 ...
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