的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资 章法律责任 第三十八条违反本条例的行为，法律、法规已有规定的，依照相关规定处理。 第三十九条违反本条例规定生育子女的夫妻，应当依法缴纳社会抚养费 ...
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1986年12月18日招收罗东为合同制工人是正确的”，“县中医院决定解除罗东同志的劳动合同，也是符合规定的”，当时复函经办人欧阳光华也在文件中签名：“ ，粤劳仲字[1993]03号复函，无论从内容、形式来看，都是明显违反《国家行政机关公文处理办法》的。 “笔下是人命关天，纸上是财产万千”， 书写正确的 ...
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改革工作中客观上存在政策失误，问题就出在符合转编条件资格的原在职在编的国家工人和全民所有制合同工人应当全额转编进行再就业，而事实上没有全额转编这个工作 的可是革命工作吗？！他们过去是、现在也还是从来就是真正意义上的辅助人员和护卫人员，他们的劳动应当获得尊重。 五、同工不同酬使“非事业编”职工受到严重的 ...
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1986年12月18日招收罗东为合同制工人是正确的”，“县中医院决定解除罗东同志的劳动合同，也是符合规定的”，当时复函经办人欧阳光华也在文件中签名：“ ，粤劳仲字[1993]03号复函，无论从内容、形式来看，都是明显违反《国家行政机关公文处理办法》的。 “笔下是人命关天，纸上是财产万千”， 书写正确的 ...
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程序依据《中华人民共和国行政诉讼法》第九十六条规定的程序，琼海市法院执行局就应依法执行。目前面临的问题是琼海市法院执行局不肯依法向琼海市监察局或者琼海市 ，公布失信人黑名单信息3335条。昌江何诒良等46位农民工与金万杰劳动合同纠纷拒执一案，被中央电视台“焦点访谈”栏目作为全国典型案例专题报道。 认真 ...
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2.《上海市居住证积分申请表》； 3.劳动（聘用）合同； 4.承诺无违反国家和本市计划生育政策的材料； 5.承诺无违法犯罪记录的材料； 6.单位营业执照（事业单位 行为，按行为发生时的政策规定来认定违法，此行政行为是否合法？ 3，是否可以提起行政诉讼来争取一下权益，如受理的话胜算几何？ 4，有利追溯。 ...
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永知法犯法.难辞其处.他做为村委会行政一把手是执行行政法规的带头人 .理应守法为官.执法为民.可他.故意违反国家土地法和其他法规.大肆损坏基本农田和耕地40余亩。由于他 宅就不行。这叫：美女睡觉上面有人。《4》刘刚永不按村民委员会法规定的程序办事，也未经批准，共拍卖宅基地8块，共6亩，违法了土地管理法 ...
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改革工作中客观上存在政策失误，问题就出在符合转编条件资格的原在职在编的国家工人和全民所有制合同工人应当全额转编进行再就业，而事实上没有全额转编这个工作 的可是革命工作吗？！他们过去是、现在也还是从来就是真正意义上的辅助人员和护卫人员，他们的劳动应当获得尊重。 五、同工不同酬使“非事业编”职工受到严重的 ...
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