本人在某企业上班已经有九年多了，但是企业提出要裁减人员： 1、本人劳动合同还没有到期，企业就要辞退我，这样合不合理？ 2、企业以经营模式调整，说仍需裁减人员。但是，企业仍然在招聘和我一样性质的新员工，这样合不合理？ 3、企业于本人没有协商一致，就要辞退。 ...
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仲裁委员会异省劳动仲裁没成功。湖北劳动仲裁委员会也没有售后联系我。2012年我带仪征市区身份证家里没兄弟来江苏做江苏省区经理，想投资买南京房的。江苏金太阳油脂（如东镇上企业营销中心搬到南通市区）结果我在仪征找到扬州晚报主编周国有（家里做四特酒总代理，仪征站台做站台广告 ...
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年二粮店与粮油收储公司合并）2000年8月本人与粮油收储公司解除劳动合同，本企业以过期的食物折价的形式，支付每一年1000元的经济补偿金1.5 年至2000年社会保险金，但单位领导说停薪留职就是劳动合同的终止，中止履行用人单位和劳动者不存在劳动法上的权力和义务关系，单位没有承担本人社会保险费的义务。...
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