，各部门各单位要从有利于推进事业单位整体工作，有利于调动工作人员积极性、主动性，有利于维护社会稳定的高度出发，严格执行国家、省及我市有关政策规定，坚持原则，对 6月底前，将本县（市、区）所属事业单位岗位设置管理工作总结（包括岗位设置、岗位聘用、认定工作情况等）上报市人事局。 二、认真总结经验，改进竞聘 ...
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第二章 违规行为的认定与处理 （六）未经考试工作人员同意在考试过程中擅自离开考场的； 这里的“考试过程中”包不包括“考试入场”?对于监考老师以“考生于入场过程 时）给该考生时，对考生进行训斥，以致影响考生正常的考试发挥，并造成考生考试对后来监考老师的不当行为，敢怒不敢言。 事后监考老师与考生老师交流 ...
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